介鸢
2019-05-22 07:25:32

W ASHINGTON(美联社) - 美国最大公司的首席执行官对他们的销售前景比三个月前更加乐观,尽管许多公司仍然对招聘持谨慎态度。

商业圆桌会议周三表示,72%的会员预计未来六个月的销售额将增加。 这比去年年底的58%有所上升。 38%的受访者计划在工厂和设备上投入更多,高于10月至12月季度的30%,当时圆桌会议发布了上一份报告。

不过,更好的前景并未使该集团对招聘更加乐观。 29%的首席​​执行官计划在未来六个月增加招聘,与上两次调查的百分比相同。

高管们对目前的员工水平更加满意,并且不太愿意裁员。 计划裁员的首席执行官比例从29%降至25%,这是连续第二次下降。

即便如此,政府上周表示,2月份雇主增加了236,000个工作岗位。 这限制了为期四个月的招聘狂潮,其中平均每月工作收入超过20万。 它将失业率从1月份的7.9%降至7.7%的四年低位。

招聘中的一些净收益反映了裁员的减少而不是更多的整体招聘。

波音公司首席执行官兼圆桌会议主席吉姆麦克纳尼表示,首席执行官的前景越谨慎“可能反映出持续的不确定性以及对美国商业环境持观望态度。”

圆桌会议调查了CEO们的销售,资本支出和招聘情况。 结果汇总成一个衡量经济前景的指数。 该指数从12月的65.6跃升至81,是一年来的首次上涨,而该指数的长期平均值为79.2。

商业圆桌会议代表了美国200家最大公司的首席执行官。 调查结果基于2月11日至3月1日期间收到的144份回复。